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　　日本政府規定，夫婦離婚，養老金必須平分。一輩子都埋頭工作、完全不會做家務的工薪男在退休之際，豐厚的養老金被妻子領走一半後，經常會被當成垃圾掃地出門。
　　《環球》雜誌記者/馬瓊
　　“不工作，會早死！”就職於東京一家印刷公司的香山先生說，“我退休後還想繼續工作。”
　　不只是香山，多數日本人都有此想法。不久前，日本政府針對35~64歲日本人老齡期工作意願進行了調查。結果顯示，31.4%的受訪者表示將工作至65歲才退休，20.9%的受訪者希望到70歲退休，另有25.7%的受訪者表示希望持續工作，直到無法勝任為止。也就是說，近半數日本人希望65歲以後還要繼續工作。
　　在忙碌了大半輩子後，大多數人都希望能享受悠閑自在的退休生活，而多數日本人卻還要繼續工作，這與日本人的國民性格及社會環境有關，也可見諸日本進入老齡化社會的人情冷暖和世態炎涼。
　　對養老金制度失去信心
　　不少日本人在接受訪談時表示，他們之所以希望退休後繼續工作，是因為擔心退休後的生活沒有保障，他們認為日本的養老金體制不可靠。
　　上世紀70年代，日本規定的退休年齡為55歲，到了80年代，退休年齡被延長到60歲，而今則進一步延長到65歲。去年4月1日，日本“高齡者雇用安定法”修正法正式實施，該法規定企業有義務繼續雇用面臨退休但有工作意願的65歲以下員工。這一法案出台的背景，則是養老金領取年齡的推遲。
　　日本的公共養老金由三層構成——國民養老金、厚生養老金和共濟養老金。國民養老金規定居住在日本國內的20~60歲之間的所有國民都有義務加入，是最基本的社會保障網。在此基礎上，公司職員可以加入厚生養老金，公務員可以加入共濟養老金。
　　國民養老金的最低繳納年限為25年，支付開始年齡為65歲。而厚生養老金與共濟養老金一直以來都是從60歲起開始支付的。但由於制度設計不完備以及財政狀況的不樂觀，政府不得不將厚生養老金和共濟養老金的支付年齡一步步推遲到65歲。這樣一來，60歲退休但65歲才可以領取養老金，就不可避免地會出現5年的收入空白期。正是為了應對這一情況，政府才出台了將退休年齡推遲至65歲的法案。
　　隨著老齡化問題的日益嚴重，龐大的養老金支付猶如一枚不定時炸彈，長此以往，政府公共財政很有可能陷入破產。為此，繼續延長老年人領取養老金的時間恐怕會成為政府採取的重要措施。最近，有些人甚至建議將公共養老金支付年齡進一步延長到68~70歲。
　　另外，隨著人們對養老金體制漸漸失去信心，現在日本任何一種養老金制度，都存在支付增多的同時新加入者減少的問題。目前，國民養老金的繳納率只有60%，而且越是年輕的群體繳納率越低。
　　在將來能否足額領取到養老金成為未知數，養老金領取年齡或將繼續延期的情況下，日本的老年人希望趁著身體還硬朗時，繼續工作多賺點錢，恐怕也就不難理解了。而選擇不加入國民養老金的人越來越多，又導致這些群體到了領取養老金的年齡時沒有養老金可以領取，進而又加劇了他們持續工作以維持生計的意願。長此以往，形成惡性循環。
　　公司是家，集體是歸宿
　　日本人之所以會選擇“退而不休”，還與國民性格有一定關係——許多日本人視工作為神聖之事，視集體為歸宿。
　　日本人工作的努力程度是眾所周知的。在日本，強調必須拼命工作，將工作上升到哲學高度、上升到人生最重要價值的論調不絕於耳。對於工作，他們想的往往不是拿多少工資乾多少活，而是在什麼位置上就要乾符合該位置的活。幹得好理所當然，乾不好丟人可恥。
　　而且，多數日本人一直抱有“活到老工作到老”的心態，即使是到了退休年齡，也不願意被人當作老人，受人照顧，骨子裡始終散髮著一股“不服老”的幹勁。當被問到“為何要做一名高齡工作者”的問題時，很多日本人會毫不猶豫地回答“因為我覺得自己還能工作啊！”
　　在日本的地鐵上可以經常看到一幕——初到日本的中國人看到站立的滿頭銀髮的老人，往往會客氣地站起來讓座，這時，老人不但不會心生感激，還會婉言拒絕，心裡或許還會默默地嘀咕，“唉！我已經老到要被人讓座的地步了？”
　　而且，很多老年人希望繼續留在工作崗位上，更多的是出於交友或不希望被孤立，一旦脫離工作，不僅不利於健康，更重要的是意味著自己脫離了集體，脫離了社會。
　　日本文化所塑造的日本人的價值觀念與精神取向都是集體主義的，日本人認為壓抑自己的個性是一種美德，“自我”是以社會群體方式體現的，人們要循眾意而行。這種集體的概念，對現代日本人來說，最重要的就是自己求學的學校，供職的企業、機關。
　　為此，在日本，需要個人之間密切配合的“多米諾骨牌游戲”是一個很流行的項目。中學生很熱衷於“二人三腿”的比賽，即兩個人將左腿與右腿綁在一起，跑步前進。
　　一位西方評論家表達過這樣的看法：日本人就像池子中的一群小魚，秩序井然地朝著一個方向游動，如有一塊石子投入水中，攪亂了這個列隊，它們就轉變方向朝相反的方向游去，但仍然隊列整齊，成群游動。
　　怕被拋棄，怕“孤獨死”
　　日本人不願意退休，恐怕還有另外一個原因——男人一旦退休，可能會遭遇相伴多年的老夫老妻分道揚鑣的尷尬境況。而且近年來這種現象愈演愈烈，這與日本政府的政策，以及日本傳統家庭分工不無關係。
　　日本男人在退休前整天忙於工作，每天回到家時已經很晚了。妻子則白天做家務，早晚伺候丈夫孩子的起居飲食。對妻子來說，唯一的自由就是在丈夫上班、孩子上學後，可以和鄰家主婦閑聊兩句。而丈夫一旦退休天天在家，不少妻子已經很難適應家裡突然多了一個人在身邊的不自由了。為了躲避這種生活，於是在男人退休後，一些受不了的妻子就要和他說再見了。
　　而且，日本政府規定，夫婦離婚，養老金必須平分。一輩子都埋頭工作、完全不會做家務的工薪男在退休之際，豐厚的養老金被妻子領走一半後，經常會被當成垃圾掃地出門。
　　很多被拋棄的日本老男人，由於不會做家務，基本上沒法很好地照顧自己，因此也引發了一系列社會問題。比如，患病後無人照顧，因夫妻生活無法滿足而逛“紅燈區”，或因精神空虛而主動犯罪尋求“被關註”。據報道，每年為了排遣寂寞去偷竊而被捕的日本老人有3萬人之多。
　　此外，多數日本人也害怕一旦退休，人際交往變得貧乏以後，自己會面臨“孤獨死”。
　　在日本，老年人“孤獨死”的情況非常嚴重，日本每4個高齡男性之中，就有一個因無人在身邊照顧和陪伴而“默默離開人世”，有的在屍體分解甚至化成白骨後才被人發現。
　　2012年5月中旬，日本高知市一住宅內發現一名70多歲男性的遺體。該老人生前一個人生活，被髮現時已呈白骨狀態。據報道，該男性可能於2010年在周圍人毫不知情的情況下孤獨死去。老人的房租和水電費從養老金中自動扣除，但從2010年5月起水錶顯示用水量為零。
　　而且，“孤獨死”並不局限於獨居老人，在多人共同生活的家庭，“孤獨死”現象也並非鮮見。
　　2012年1月20日，北海道札幌市一公寓內發現兩具女性遺體。警方調查得知，死者是居住在這間公寓里的一對無業姐妹。解剖結果顯示，42歲的姐姐因顱內血腫引發急症身亡，姐姐去世後，40歲的患有智力障礙的妹妹無力尋求外界幫助，在饑寒交迫中孤獨死去。
　　頻繁發生的“孤獨死”的確印證了人們的不安並非杞人憂天，而這些日本人的孤立無援其實和社會心理息息相關。
　　相關人士指出，日本人喜怒哀樂的“溫差”不大，為了各自的面子，又怕給人添麻煩，親友之間也很少有深入的溝通。此外，與中國人的家庭觀念不同，日本人成年以後一般不會和父母住在一起，父母也不會幫忙撫養孫輩，相互來往也不多，長此以往親情就變得淡漠。“退而不休”，也就成為不少日本老人逃避孤獨問題的無奈選擇了。
　　來源：2014年7月9日出版的《環球》雜誌 第14期
(原標題：日本人為什麼怕退休)